Disrupt Blog

S Curve แนวคิดที่ช่วยวิเคราะห์และวางแผนการเติบโตของธุรกิจในทุกช่วงชีวิตอย่างแม่นยำ เป็นเครื่องมือสำคัญที่ผู้ประกอบการยุคใหม่ไม่ควรมองข้าม

Cyber Security คือระบบที่ช่วยเพิ่มความมั่นคงและความปลอดภัยในโลกดิจิทัล เรียนรู้ความสำคัญของไซเบอร์ซีเคียวริตี้ เพื่อป้องกันความเสี่ยงทางไซเบอร์

การเรียนรู้จุดแข็งจุดอ่อนคือกุญแจสำคัญในการเพิ่มโอกาสและลดอุปสรรคในการทำงาน เรียนรู้วิธีเข้าใจตัวเองและทีม พร้อมตัวอย่างเครื่องมือที่องค์กรชั้นนำเลือกใช้

ทักษะผู้บริหาร คือพื้นฐานสำคัญที่ทำให้ผู้บริหารสามารถจัดการองค์กรได้อย่างเป็นระบบ และตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ นำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายได้อย่างยั่งยืน

แนวทางรับมือหัวหน้า Toxic ที่มีประสิทธิภาพ จัดการภาวะ Toxic Leadership เปลี่ยนบรรยากาศการทำงานให้เต็มไปด้วยพลังบวกและนวัตกรรมเพื่อความสำเร็จที่ยั่งยืน

Deep Listening คืออะไร? เข้าใจความหมายและหลักของการฟังอย่างลึกซึ้ง พร้อมเรียนรู้เทคนิคและวิธีฝึกฝนทักษะการฟังอย่างลึกซึ้งเพื่อพัฒนาความสัมพันธ์และการสื่อสาร

เรียนรู้เทคนิคบริหารเวลาแบบ Time Blocking ที่ช่วยจัดระเบียบชีวิตและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน พร้อมตัวอย่างและเครื่องมือที่จะช่วยให้คุณจัดการเวลาได้อย่างมืออาชีพ

เรียนรู้เกี่ยวกับ Training Roadmap วิธีการวางแผนพัฒนาทักษะพนักงานอย่างเป็นระบบ พร้อมตัวอย่างการจัดอบรมที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและตอบโจทย์เป้าหมายองค์กร

Job Description คืออะไร? ร่วมทำความเข้าใจความหมายและความสำคัญของ Job Description พร้อมแนะนำเคล็ดลับการเขียน JD เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้องค์กร!

Payroll คือ ระบบจัดการเงินเดือนที่ช่วยเพิ่มความแม่นยำ และประหยัดเวลาสำหรับองค์กร ระบบนี้เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการจัดการบัญชีเงินเดือนอย่างมืออาชีพ

Quiet Quitting คือปรากฏการณ์ที่พนักงานทำงานเฉพาะหน้าที่โดยไม่แสดงความกระตือรือร้นหรือความมุ่งมั่น เกิดจากความเหนื่อยล้า ค่าตอบแทนไม่คุ้มค่า ซึ่งองค์กรต้องรับมือ

Exit Interview เป็นกระบวนการที่ HR ใช้สัมภาษณ์พนักงานที่กำลังลาออกเพื่อทำความเข้าใจเหตุผล และนำมาช่วยให้องค์กรเติบโตและลดอัตราการลาออกได้