MBTI คืออะไร เข้าใจบุคลิกภาพ 16 แบบ และค้นหาตัวตนของคุณ
MBTI คือ แบบทดสอบบุคลิกภาพที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลก ใช้เพื่ออธิบายความแตกต่างระหว่างคนแต่ละแบบ โดยแบ่งออกเป็น 16 Personality ที่มีความหมาย มีจุดแข็ง และวิธีคิดที่ไม่เหมือนกัน การรู้ว่า MBTI คืออะไร ไม่เพียงช่วยให้เราเข้าใจตัวเอง แต่ยังช่วยเพิ่มมุมมองใหม่ในการทำงาน การสร้างความสัมพันธ์ และการพัฒนาศักยภาพในชีวิตจริง
Highlight
- MBTI คือ แบบทดสอบบุคลิกภาพที่แบ่งออกเป็น 16 Personality ซึ่งแต่ละประเภทมีจุดเด่น จุดอ่อน และสไตล์การสื่อสารที่แตกต่างกัน
- MBTI ช่วยให้เข้าใจบุคลิกภาพแต่ละตัวได้ง่ายขึ้น ทำให้เรามองเห็นแนวทางในการพัฒนาตัวเองและการทำงานเป็นทีม
- การใช้ MBTI อย่างเหมาะสมสามารถเสริมการพัฒนาทักษะการทำงานและความสัมพันธ์ ทั้งในชีวิตส่วนตัวและหน้าที่การงาน
MBTI คือ แบบทดสอบบุคลิกภาพ หรือย่อมาจาก Myers-Briggs Type Indicator ที่พัฒนามาจากทฤษฎีจิตวิทยาโดยจุดประสงค์คือเพื่ออธิบายความแตกต่างของคนใน 4 มิติ ได้แก่
- การรับพลังงาน (Introvert/Extrovert)
- การรับรู้ข้อมูล (Sensing/Intuition)
- การตัดสินใจ (Thinking/Feeling)
- การใช้ชีวิต (Judging/Perceiving)
เมื่อนำมาผสมกันจึงเกิดเป็น 16 Personality ที่เราเรียกกันในปัจจุบัน
MBTI ไม่ได้เป็นเพียงแค่แบบทดสอบสนุกๆ แต่ยังมีบทบาทสำคัญต่อการพัฒนาตัวเองและการทำงานร่วมกับผู้อื่น การรู้ว่า MBTI คืออะไร และเข้าใจบุคลิกภาพของตัวเองจะช่วยให้เราตระหนักถึงจุดแข็ง จุดอ่อน พัฒนา Creative thinking และวิธีการสื่อสารที่เหมาะสมมากขึ้น นอกจากนี้ MBTI ยังถูกนำไปใช้ในองค์กร เพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำ การทำงานเป็นทีม และการสร้างวัฒนธรรมการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
MBTI คือ แบบทดสอบที่ใช้ตัวอักษร 4 ตัวแทนบุคลิกภาพของคนแต่ละประเภท โดยประกอบจาก 8 มิติหลัก ซึ่งแต่ละมิติสะท้อนถึงวิธีการใช้พลังงาน การรับรู้ การตัดสินใจ และการใช้ชีวิตประจำวัน
I - Introvert
ชอบใช้เวลาอยู่กับตัวเองเพื่อชาร์จพลัง รู้สึกสบายใจกับกิจกรรมที่เงียบสงบ เช่น อ่านหนังสือ เขียนบันทึก หรือทำงานเดี่ยว
E - Extrovert
ได้พลังจากการเข้าสังคม สนุกกับการพูดคุย พบปะผู้คน และการทำงานร่วมกับทีม
S - Sensing
มุ่งเน้นข้อเท็จจริงที่จับต้องได้ ชอบข้อมูลที่ชัดเจนและประสบการณ์ตรง
N - Intuition
เน้นการมองภาพรวมและความเป็นไปได้ในอนาคต สนใจไอเดียใหม่ๆ และการเชื่อมโยงข้อมูล
T - Thinking
ตัดสินใจโดยใช้เหตุผลและหลักการเป็นหลัก มักวิเคราะห์ปัญหาอย่างเป็นระบบ
F - Feeling
ให้ความสำคัญกับความรู้สึกและคุณค่าของคนรอบข้าง มักตัดสินใจโดยคำนึงถึงผลกระทบต่อผู้อื่น
J - Judging
ชอบความชัดเจน มีการวางแผนและจัดการงานอย่างเป็นระบบ รู้สึกมั่นใจเมื่อทุกอย่างอยู่ในกรอบ
P - Perceiving
มีความยืดหยุ่นสูง ชอบการเปลี่ยนแปลงและพร้อมปรับตัวตามสถานการณ์
MBTI มีทั้งหมด 16 บุคลิกภาพ (16 Personality) ซึ่งแต่ละแบบมีลักษณะเฉพาะตัว ทั้งวิธีคิด การตัดสินใจ ทักษะการสื่อสาร ไปจนถึงรูปแบบการทำงาน การเข้าใจบุคลิกภาพเหล่านี้ไม่เพียงช่วยให้เรามองเห็นจุดแข็งและจุดอ่อนของตัวเอง แต่ยังเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์และการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ
แล้ว MBTI มีอะไรบ้าง?
บุคลิกภาพ MBTI ทั้ง 16 แบบสามารถแบ่งเป็น 4 กลุ่มใหญ่ ได้แก่ นักวิเคราะห์ (Analysts), นักการทูต (Diplomats), ผู้ปกป้อง (Sentinels) และนักสำรวจ (Explorers) แต่ละกลุ่มสะท้อนมุมมองต่อโลกและพฤติกรรมที่แตกต่างกัน
กลุ่มนักสำรวจ (Explorers) – ยืดหยุ่นและชอบทดลอง
เต็มไปด้วยพลังและพร้อมปรับตัวกับทุกสถานการณ์
- ISTP - นักลงมือทำ: เก่งด้านการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
- ISFP - ศิลปินผู้รักอิสระ: ชอบความงดงามและการแสดงออก
- ESTP - ผู้ประกอบการ: ชอบความท้าทายและตื่นเต้น
- ESFP - นักสังคม: สนุกสนาน มีเสน่ห์ และเข้ากับคนง่าย
กลุ่มนักวิเคราะห์ (Analysts) – คิดเชิงตรรกะและกลยุทธ์
คนกลุ่มนี้ใช้เหตุผลและความคิดเชิงตรรกะเป็นหลัก มักเก่งการวางแผนและแก้ปัญหาซับซ้อน
- INTJ - นักออกแบบ: ชอบวางแผนระยะยาว มีเป้าหมายชัดเจน
- INTP - นักคิดเชิงตรรกะ: ชอบวิเคราะห์และทดลองแนวคิดใหม่
- ENTJ - ผู้นำเชิงกลยุทธ์: กล้าตัดสินใจ ชอบการบริหารจัดการ
- ENTP - นักคิดสร้างสรรค์ผู้ท้าทาย: มีไอเดียแปลกใหม่ ไม่ชอบยึดติดกรอบ
กลุ่มนักการทูต (Diplomats) – เห็นอกเห็นใจและสร้างแรงบันดาลใจ
โดดเด่นเรื่องการเข้าใจผู้อื่น เหมาะกับการเป็นผู้นำเชิงสร้างสรรค์และผู้สนับสนุนทีม
- INFJ - ผู้ให้คำปรึกษา: มีวิสัยทัศน์และใส่ใจผู้อื่น
- INFP - ผู้ใฝ่ฝัน: มีอุดมการณ์และคุณค่าชัดเจน
- ENFJ - ผู้นำเชิงแรงบันดาลใจ: เก่งในการสร้างความร่วมมือ
- ENFP - นักสร้างสรรค์: กระตือรือร้น เต็มไปด้วยพลังบวก
กลุ่มผู้ปกป้อง (Sentinels) – ยึดมั่นระเบียบและความรับผิดชอบ
(เกริ่นสั้น ๆ ว่ากลุ่มนี้คืออะไร มีลักษณะโดยรวมเป็นอย่างไร)
- ISTJ - นักคำนวณ: จริงจัง มีระบบระเบียบ
- ISFJ - ผู้พิทักษ์: เอาใจใส่และเป็นผู้สนับสนุนที่ดี
- ESTJ - ผู้จัดการ: เก่งการบริหารงานและควบคุมสถานการณ์
- ESFJ - ผู้ดูแล: ชอบช่วยเหลือและทำงานเพื่อชุมชน
หากอยากลองทำความเข้าใจว่า MBTI คือ บุคลิกภาพแบบไหนของตัวเอง ปัจจุบันมีหลายเว็บไซต์ที่เปิดให้ทำแบบทดสอบ MBTI ฟรี โดยแต่ละเว็บจะมีจุดเด่นแตกต่างกันไป เช่น ความละเอียดของคำถาม ระดับการอธิบายผลลัพธ์ หรือความสวยงามของอินเทอร์เฟซ
- 16Personalities – เว็บยอดนิยมที่ใช้กันทั่วโลก ผลลัพธ์เข้าใจง่าย มีคำอธิบายทั้งด้านการทำงาน ความรัก และการพัฒนาตัวเอง
- BOO – เน้นคำถามสั้นๆ ใช้งานง่าย เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการทำแบบทดสอบอย่างรวดเร็ว
- Getrealme – ให้ผลลัพธ์ที่ละเอียด พร้อมแนะนำแนวทางพัฒนาบุคลิกภาพตาม Type
- Humanmetrics – เว็บคลาสสิกที่ใช้แบบสอบถามตามทฤษฎี MBTI ดั้งเดิม
- Personalitymax – มีผลลัพธ์เชิงลึก ทั้งจุดแข็ง จุดอ่อน และแนวโน้มการทำงาน
- TRUITY – เว็บไซต์ที่ผสมผสานแบบทดสอบ MBTI เข้ากับการพัฒนาทักษะด้านอาชีพและความสัมพันธ์
สรุปแล้ว MBTI คือ แบบทดสอบบุคลิกภาพที่ช่วยให้เราเข้าใจตัวเองและผู้อื่นได้ดียิ่งขึ้น ผ่านการจำแนกเป็น 16 Personality ซึ่งแต่ละประเภทมีทั้งจุดแข็งจุดอ่อนที่แตกต่างกัน การรู้จักบุคลิกภาพของตัวเองไม่เพียงช่วยให้สื่อสารและทำงานร่วมกับทีมได้ดีขึ้น แต่ยังเป็นแนวทางสำคัญในการพัฒนาศักยภาพของแต่ละคน
เมื่อเรามีความเข้าใจในบุคลิกภาพ MBTI แล้ว การต่อยอดไปสู่การพัฒนาทักษะอื่นๆ ก็เป็นสิ่งสำคัญ เช่น การใช้ Collaboration Skill คือ การเรียนรู้ที่จะทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ หรือการปรับตัวด้วย Growth Mindset ที่เปิดโอกาสให้เราเรียนรู้จากความผิดพลาดและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
สุดท้ายแล้ว MBTI ไม่ใช่เพียงการระบุว่าเราเป็นใคร แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้เราเห็นภาพชัดขึ้นว่าควรพัฒนาตัวเองอย่างไร และจะสร้างสมดุลในชีวิตการทำงานแบบ “มนุษย์เป็ด” ที่มีความสามารถรอบด้านได้อย่างไร สำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาทั้งด้านบุคลิกภาพและทักษะการทำงาน Disrupt มีคอร์สและโปรแกรมที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณเติบโตไปพร้อมกับการเข้าใจตัวเองและผู้อื่นอย่างลึกซึ้ง
